《Horizons：2024馬來西亞出海白皮書》主要介紹了馬來西亞的用工相關信息以及Horizons公司提供的一站式解決方案，同時對比了東南亞重點國家的用工情況。
1. 馬來西亞基本概況
- 馬來西亞是君主立憲聯(lián)邦制國家，經濟多元化，是亞洲四小虎之一。
- 2022年國內生產總值3435億美元，增長率8.7%，人均國內生產總值12040美元。
2. 雇傭合同
- 合同需用英語和馬來語書寫，包括職位、補償?shù)葪l款。
- 固定期限和無固定期限合同試用期均推薦3 - 6個月，終止通知期和遣散費依工作年限而定。
- 受保護群體不可解雇，員工辭職需提前通知，外籍員工需通知勞動局。
3. 社會保障與福利
- 員工享有法定福利，如帶薪年假、全民醫(yī)療保健等。
- 女工有產假及津貼，雇主可提供補充福利，如獎金、保險等。
- 就業(yè)法對薪酬和福利有規(guī)定。
4. 稅收法規(guī)
- 居民收入稅稅率0% - 28%，SOCSO由雇主和員工共同繳費，就業(yè)儲蓄基金涵蓋養(yǎng)老金。
- 員工和雇主根據(jù)月收入向就業(yè)儲蓄基金按不同比例繳費，外國公民自愿繳費。
5. 工資薪酬管理
- 薪資支付周期通常為每月一次，十三薪年末支付。
- 雇主用工成本包括公積金、社會保險等，占比18.95% - 22.45%。
6. 工作簽證
- 工簽需雇主擔保，有就業(yè)準證等三種類型，外籍員工需滿足條件，雇前需批準，解雇需通知。
7. 員工工作時長
- 每周工作48小時，每天不超8小時，加班有相應工資，還有最低工資規(guī)定。
8. 公共假期與休假
- 年假依工作年限8 - 16天不等，還有10個公共假期，病假、產假、陪產假也有規(guī)定。
9. Horizons一站式解決方案
- 提供日常指導，處理工資并代扣稅款，可作為名義雇主負責相關稅務和工資支付。
- 有EOR平臺，招聘快，提供勞動合同和當?shù)匦匠旮＠铡?/p>
10. 東南亞重點國家用工對比
- 對比了菲律賓、馬來西亞、印度尼西亞、泰國、新加坡的工作時間、加班補償?shù)扔霉で闆r。
